Sua empresa preparada para a NR-1 e com colaboradores mais saudáveis.
Diagnóstico e programas contínuos de saúde mental que fortalecem a cultura organizacional, reduzem afastamentos e aumentam o desempenho.
Quem somos?
Por trás da HealthyMind: uma especialista em desenvolvimento humano.
Empresa liderada pela sócia-proprietária Tamara Hamnle, Psicanalista Clínica e atuante com desenvolvimento humano há 16 anos. Com formações incluindo MBA em Gestão de Pessoas (FGV), Neurociências (PUC), Psicologia Positiva e Mindfullness (PUC). Atua com desenvolvimento humano e gestão de pessoas com líderes de empresas (C levels e empresários), criando uma cultura que promove saúde mental e coloca a empresa num lugar de prestígio, saúde e longevidade.
Serviços Especializados
NR-1
Diagnóstico de serviços Psicossociais, para NR-1.
Saúde Mental
Programas contínuos de promoção de saúde mental.
Assédio
Combate ao assédio sexual e psicológico.
Documentos
Evidências e documentos atendendo NRs.
Encontros
Palestras, Plantões, Programas para envolvimento.
Classificação
Classificação de Riscos Psicossociaispor nível.
Comunicações
Reuniões, Quadros, Eventos, Boletins, Campanhas.
Gerenciamento
Gerenciamento eficaz de Riscos Psicossociais.
Diferenciais
Por que empresas escolhem a HealthyMind?
Implementadora de NR-1 atualizada
Alinhada com as mudanças vigentes desde 27/08/2025.
Base científica e psicanalítica
Uso de ferramentas de referência internacional.
Visão humana e empresarial
Olhamos para o negócio e para os colaboradores.
Ciência aplicada com precisão
Relatórios com dados reais e intervenções mensuráveis.
Como atuamos?
Diagnóstico e gestão de riscos psicossociais em 5 etapas.
1°
Inventário com colaboradores: análise quantitativa e qualitativa da saúde mental no ambiente profissional (online e/ou presencial).
2°
Apuração de Dados: levantamento e classificação de fatores psicossociais.
On-line ou Presencial (se necessário).
3°
Relatório técnico completo: com classificações de riscos psicossociais e apresentação da proposta de intervenção contínua do programa de saúde mental.
4°
Plano anual de prevenção: definição de calendário anual de prevenção de riscos psicossociais.
5°
Programas de promoção anuais: 12 ou mais programas de melhoria constante e cultura saudável implementada.
Benefícios para sua empresa
Benefícios financeiros e estratégicos para sua empresa.
📉 Redução do custo com planos de saúde
💰 Diminuição de passivos trabalhistas
⚕️ Menos colaboradores adoecidos
🧑⚕️ Redução de afastamentos e licenças médicas
🕒 Melhora significativa no absenteísmo e presenteísmo
🔄 Diminuição do turnover
🔋 Líderes e equipes com maior performance e engajamento
📈 Melhoria contínua no FAP (Fator Acidentário de Prevenção)
🧾 Prevenção de multas e manutenção da conformidade legal
🌿 Fortalecimento da cultura de bem-estar e produtividade
🧠 Ambiente mentalmente saudável e sustentável a longo prazo
Além de promover uma cultura sólida de saúde mental, minha experiência de 16 anos na área torna-se um suporte estratégico para impulsionar melhorias permanentes na sua organização.
NR-1 é coisa séria
A nova NR-1 exige que sua empresa avalie e gerencie riscos psicossociais.
Desde junho de 2025, o Ministério do Trabalho e Emprego passou a exigir que todas as empresas tenham um diagnóstico técnico de riscos psicossociais.
Ignorar essa exigência pode resultar em multas, passivos trabalhistas e afastamentos.
Com a HealthyMind, sua empresa cumpre a lei, protege seus colaboradores e constrói uma cultura de saúde mental sólida.
Dê o primeiro passo para adequar sua empresa e cuidar da mente do seu time.
Solicite agora o Diagnóstico de Riscos Psicossociais (NR-1) com uma equipe especialista em saúde mental corporativa.
WhatsApp: (11) 99551-3888
Endereço: Av. Copacabana, 112, cj 1608, Alphaville, Barueri/SP – CEP 06472-001.
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